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350vip葡亰集团 2017年上半年工作总结及下半年工作计划

2017年上半年,350vip葡亰集团(以下简称“协会”)在四川能源监管办的领导下、在四川省民政厅的关心引导下,在全体会员单位大力支撑下,协会以服务为中心,强化学习意识、效率意识和大局意识,团结协作,扎实开展工作,工作效率进一步提高,大局观念进一步增强,服务水平进一步提升,较好地完成了2017年上半年各项工作。现将2017年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:


一、2017年上半年工作回顾


(一)加强协会自身建设,增强协会凝聚力

1、努力提高综合事务能力,营造和谐的工作氛围

目前协会共有工作人员12名,设置了专家委员会、综合部、财务部、会员服务部、外联部、信用评价中心和职称评定中心,并对各部室相关人员进行了聘用。

协会完善了规章制度,规范了公文管理流程,努力使工作做细做实,不断提高工作质量和水平。协会积极培养员工团队精神和奉献精神,积极倡导和营造健康向上、活泼和谐的团队氛围,使全体人员做到思想同心、目标同向、工作同步,工作密切配合、相互支撑、相互补台,充分发挥了协会的整体效能。协会推行每周一工作例会制度,促进了工作效率和工作质量的进一步提高。

2、严把财务关,确保收支平衡

严格实行相关的财务制度和规定,合理合法处理好每一项核算业务。会计核算科目设置准确、帐目清楚,会计报表编制完整,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

在会费收取方面,不断加强会费催收力度,针对会员单位的实际情况,与会员单位多联系、多沟通、多了解、多说明。截止到6月底,已交会费单位393家,未交会费单位55家,会员单位缴费率达到87.8 %,实现会费收入2,762,000.00元。

3、成功更名为350vip葡亰集团

为适应协会和行业发展,同时也为了给广大会员单位创造更广阔的交流合作平台,协会着眼未来,把握市场发展脉搏,经积极努力,并报请四川省民政局批准,于3月23日正式更名为350vip葡亰集团。更名后的协会,将站在新的高度,立足搭建服务平台、发挥桥梁纽带作用、完善行业自律机制、培育行业知名品牌、提升行业整体素质、促进行业健康发展,引领全省电力企业在电力体制改革的浪潮下砥砺前行。

4、推行绩效考核

为进一步加强协会经营管控能力,建立健全协会绩效激励与约束机制,促进管理质效提升,推动协会规范有序健康发展,协会制定了绩效考核暂行办法,主要通过工作目标和任务的层层分解落实,按照规范的程序和方法对各级部门和员工进行考核评价,考核结果与员工薪酬挂钩。

5、启动社会组织评估工作

为满足今后承接政府职能转移和政府购买社会组织服务的资质条件,保障各项申请工作的高效开展,协会开展了社会组织评估工作,按照全省社会组织评估指标及评分标准落实部门、责任到人,争取今年取得4A及以上的资格。

6、参加学习交流活动

协会分两次分别与安徽、山东、福建省电力协会进行了学习交流,有效加深了协会间的沟通互动,加强跨区域合作,实现平台对接,建立有效的沟通机制,共同推进电力行业发展。


(二)充分发挥桥梁纽带作用,促进企业互动提高。

1、吸纳新会员,壮大会员队伍

协会在做好为会员单位服务的同时,注重新会员的吸纳工作。通过努力,今年上半年新增会员单位23家,合计会员单位共有477家,其中副会长单位12家,常务理事单位19家,理事单位44家。同比往年在吸纳新会员上有一定的增长,会员发展呈现良好的势头。

2、作为四川电力安委会成员单位,利用 “电力建设工程安全年”活动为契机,加强对电力建设施工企业的安全管理

(1)通过协会内部网站、微信公众号、订阅号等宣传安全生产常识及事故案例,积极宣贯安全方面的政策法规,有针对性地开展安全生产宣传教育;按月梳理在“电力建设工程安全年”活动中值得推广的好方法、好措施,并及时反馈给四川能源监管办,确保活动取得实效;组织开展了全省承装(修、试)施工企业主要负责人落实安全生产主体责任宣誓的活动;针对“5.7”、“5.14”事故教训,协会下发了加强电力建设安全施工生产工作的紧急通知,对施工安全管理提出具体工作要求,切实加强电力建设施工安全生产工作。

(2)为进一步提升电力建设安全管理水平,协会组织开展了评选电力建设工程安全管理论文活动。征集论文截止时间为9月底,论文评选设一、二、三等奖。协会将对获奖的编辑给予一定的物质奖励,并组织有关优秀论文在会员大会或安全会议上进行交流及经专家评审录用后将编入《350vip葡亰集团2017年电力建设工程安全管理论文》论文集,更有机会在省内外电力相关杂志或网站发表。

3、开展承装(修、试)企业资质自查工作

(1)受四川能源监管办委托,协会组织华东电气集团及水电七局等单位专业技术人员,对承装(修、试)电力设施企业提交上来的270份2016年承装(修、试)电力设施许可证自查报告进行初审。审核人员严格核实报送资料,确保客观公正。初审结果如实反映了企业在资质管理方面的情况,切实履行了委托职责,顺利完成了初审工作,并将初审结果报送四川能源监管办。

(2)从会员单位抽调2人协助四川能源监管办资质处对“中国葛洲坝集团机电建设有限企业”的资质延期进行第二次检查。

4、组织召开了协会第三届一次会员大会

3月14日,四川能源监管办召开了2017年全省电力承装(修、试)企业工作会议暨四川省电力工程协会第三届一次会员大会。四川能源监管办、四川省电力工程协会有关领导及全省400多家承装(修、试)电力设施企业代表参加了会议。四川能源监管办马军杰专员出席会议并做了重要讲话。马军杰强调,电力承装(修、试)企业要用新思维把握新形势、用新手段抓住新机遇、用新态度迎接新挑战、用新举措落实新要求。要求协会在当前电力体制改革下也要面临转型问题,要求协会要成为真正的“会员之家”。

5、召开协会三届二次会长会议

4月25日下午,协会三届二次会长工作会议在成都召开,来自全省的12家副会长单位代表共计16人参加了会议。会议从9个方面先容了1-4月以来协会的工作情况,通过了7项事宜,形成了二季度工作重点。通过此次会议,使各副会长单位更深入了解了协会今年工作现状,明确了协会发展方向,对未来协会的发展充满信心和期待。对于协会即将开展的工作,大家都极力支撑、积极响应。

6、提供免费法律咨询服务

为更好服务会员企业,增强会员单位的法律意识,协会与专业的律师事务所签订了《常年法律顾问服务合同》,可以对会员单位免费提供有关电力法律服务,为会员单位做好政策法规的宣传,积极协调会员单位与相关企业、政府职能机构在从事电力业务工作时遇到的热点、难点问题,从法律角度提供咨询意见。


(三)推动协会改革与创新,促进协会健康可持续发展

1、通过多方努力,协会入选四川电力安委会成员单位

协会主要协助安委会加强对全省电力承装(修、试)企业安全管理,定期参加安委会组织的季度安全工作会,如实反映企业在安全生产管理过程中存在的问题和建议,及时传达政府部门在安全管理方面的文件精神,切实履行好作为安委会成员单位的职责。

2、通过多方努力,协会入选四川电力市场管理委员会成员单位

协会将在管委会领导下,与其它成员单位一道携手推动四川电力市场的建设和发展,做好政策解读宣贯、开展热点问题调研、开展市场主体培训、开展企业咨询服务、协助主管部门积极建设适合我省售电侧市场的信用体系等工作。

3、开展信用评价工作

根据协会发展需求,积极与行业信用评价权威单位中国电力企业联合会寻求合作,成立了电力行业信用体系建设办公室四川评价中心。根据工作安排,于4月12-13日在成都举办了四川省第一期电力行业信用评价师培训班,来自119家企业的239人参加了此次培训,经考核全部合格顺利结业;于5月开展了企业信息采集工作,共收到91电力相关企业关于开展信用评价的回函,协会正在与各参评企业商谈信用评价相关事宜,组织信评咨询、初审、复审,分阶段、分批次推进电力企业信用评价工作。截止目前共计9家企业与协会签订信评工作开展协议,信评工作初见成效。

4、开展专业技术资格申报工作

作为 “国网人才评价中心350vip葡亰集团工作站”, 协会于2月份开展了会员单位内部专业技术人员摸底工作,收到来自承装(修、试)企业347家反馈情况,涉及技术人员共计7685人。其中高级工程师615人、中级工程师2426人、助理工程师2536人、经济类994人以及相关技师1114人。其中近3000人需要获得更高专业技术资格认定。此次摸底工作不仅让协会更加了解企业专业人员配置情况,更为协会未来开展职称评定工作奠定了基础。

4月19日,国网人才评价中心正式开展2016年度专业技术资格评定工作,协会工作站作为审核单位积极配合,协助各单位人员申报并对申报者资料进行初审。本次四川省申报中级、副高级、正高级工程师人数合计31人,截至目前通过审核人数25人。

5、申请作为“第三方征信机构”工作

为加强电力市场诚信建设以及“第三方征信机构”对售电企业实行备案制,建立以政府为主导、信用为核心的新型市场监管体制,协会已向四川能源监管办及四川省能源局申请作为“四川省电力行业第三方征信机构”,目前正积极与各单位及部门做沟通协调工作,希翼未来在政府相关部门的引导下,致力于电力行业信用评价工作公平、公正、公开和自律,打造良好、健康、有序的电力交易市场,从而更好地推进我省电力市场主体信用体系建设。

6、筹备成立了350vip葡亰集团售电分会

协会在主管单位四川能源监管办的同意下,发起成立了协会售电分会。并于7月5日在成都召开了售电分会成立大会暨一届一次会员大会,来自省内外64家售电企业代表参加了此次会议。四川能源监管办及四川省能源局相关领导及部门负责人出席会议并讲话。会议圆满完成了各项议程,选举产生了以四川铁投售电有限责任企业为理事长的协会售电分会第一届理事会。

协会售电分会的成立,标志着协会由之前单一的电力安装单位会员向电力其它领域延伸发展的开端,对于实现协会多元化业务思路迈出了重要的一步。特别是当前面临电力体制改革起步期、面对行业协会转型期,要用新思维去把握新形势,给广大会员单位创造更加广阔的交流合作平台,把握市场发展脉搏,增加优势互补,搭建沟通平台,为会员提供专业、优质、高效的服务。

7、组织四川电力市场政策及规则培训工作

受四川能源监管办委托,协会协助市场监管处进行了四川电力市场政策及规则培训的组织协调及会务工作。根据市场监管处安排,此次培训共分为三期,培训对象分别为发电企业、大中电力用户以及售电企业,共计912人参训。协会在总结以前会务工作经验上,周密部署、精心组织、紧密配合、全力以赴完成了此次培训组织任务。

8、协会领导参与四川能源监管办对口帮扶精准扶贫工作

6月29日,四川能源监管办党组书记、专员马军杰同志带领对口帮扶精准扶贫工作组到巴中市巴州区二龙场村开展对口帮扶精准扶贫工作。协会易云平会长作为小组成员全程参与了此次扶贫工作。在马专员同志的带领下,工作组先后与当地村民开展了座谈、宣讲了扶贫政策和省十一次党代会关于落实扶贫攻坚的会议精神、调研了电力企业捐资修筑的道路情况、扶贫安置房配套设施建设情况并向村委会捐赠了多媒体音箱。工作组还在农民夜校为当地群众讲授安全用电常识,提升安全用电意识;聘请了舞蹈老师为当地群众教授舞蹈,丰富当地业余学问生活。通过此次对口帮扶精准扶贫工作,协会会长易云平同志深刻感受到协会作为社会组织在社会扶贫攻坚中承担的重要责任。


(四)搭建对外交流平台,实现信息互享互通

1、协会网站及微信公众号建设

今年以来,共申请协会相关公众号三个,分别是“350vip葡亰集团”服务号、“川电汇”订阅号以及“信用川电”订阅号,关注人数合计约1200人次。“350vip葡亰集团”服务号以每周1期,每月4期的频率推送,涉及内容主要涵盖协会通知、动态,四川能源监管办通知、动态及行业相关重要资讯;“川电汇”订阅号以每天1期,每周5期的频率进行推送,涉及内容主要包括协会动态、行业咨询以及行业常识等。通过该平台让阅读者能更直接的获取行业信息,增强电力常识储备;“信用川电”订阅号作为企业信用信息专属平台,伴随着企业信用建设的一部分现阶段正处于建设中,还未全面推广关注,预计8月份将全面推广。

2、建设四川省电力承装(修、试)企业信用信息系统

征得四川能源监管办的同意后,协会在网站增加“四川省电力承装(修、试)企业信用信息系统”平台,实现与能源行业市场主体、能源行业监管机构、能源行业相关协会及其他相关部门信用信息的互联互通。目前此信用信息系统正在建设过程中,计划今年7月底初成型、投入试用阶段。

3、建立全省进网电工人员信息系统

为整合及管理全省进网电工人员信息,掌握人员动向及流动信息,也为今后的资质自查、续期、升级等工作带来方便,协会在网站平台建立全省进网电工人员信息系统,一是便于协会及企业掌握进网电工人员信息,二是对于有用工需求的企业和社会零散持有电工作业证的人员提供相互交流平台。

4、建立电力承装(修、试)企业机具设备信息系统

为加强对各电力承装(修、试)企业机具设备信息了解及资质自查、续期、升级等工作带来方便,协会在网站平台建立了电力承装(修、试)企业机具设备信息系统。一是便于协会及企业掌握机具设备情况,二是在四川能源监管办的许可范围内,对于有租赁需求的双方提供相互交流平台。


二、存在的不足


2017年上半年完成的工作对协会发展有着重要意义。协会成功更名,意味着协会的服务对象范围的拓展;信用评价工作的开展、售电分会的成立,标志着协会服务范围已经实现了重大突破。回望过去,尽管取得了一些成绩,但也存在很多不足。

(一)协会整体素质和业务能力有待提升。随着对外交流及业务拓展需要,协会与外界的接触机会日趋增多,也随着企业学问与业务能力同步发展的需要,协会作为服务机构,整体素质和业务能力的提升,决定协会发展方向和轨迹。

(二)服务方式要进一步创新,服务手段要不断完善,主动服务意识有待进一步提高。

(三)深入基层、深入会员单位还不够,与副会长单位的互动不够深入,未能及时全面的了解和反映会员心声。

(四)维护企业权益方面,维持市场秩序深入程度不够,有畏难情绪存在。

(五)会费收缴的方式方法需要进一步改进,客观分析欠缴原因并积极寻求解决办法。

(六)探索会员单位及社会急需关心的热点、焦点问题,办几件会员单位热衷有意义的事,取得社会及会员单位的认可。要有前瞻思维、创新思维,才能留得住老会员,吸引得进新会员。

(七)协会的关注度有待进一步提升。要发挥协会的“宣传”职能,切实重视和加强宣传工作,扩大社会影响力,增强做好协会宣传工作的责任感和紧迫感,努力为协会事业的科学发展营造良好的社会环境和舆论氛围。


三、拟讨论通过有关的事项


事项一:拟发起成立协会电力培训教育专业委员会。为提高我省电力专业人才的培训质量,扶持、规范、引导电力培训教育市场的健康发展,落实国务院有关“放管服”改革政策,决定发起成立四川电力企业协会电力培训教育专业委员会。作为协会对涉电各专业,如财务人员、电力交易人员、生产检修人员等各类专业培训开展搭建平台。

事项二:拟发起成立四川省电动汽车充电设备产业联盟。随着电动汽车的推广普及,参与公共充电桩企业越来越多,一些矛盾和问题凸显。为整合企业、政府、高校等多方资源,探索产学研相结合的技术创新机制;搭建公共技术服务平台,提高电动汽车科技成果的转化,协会拟发起成立四川省电动汽车充电设备产业联盟,旨在推动我省充电设施实现互联互通,加快充电设施相关标准的贯彻实施,加强市场调研,提出推动我省充电基础设施科学发展的政策建议,建立我省电动汽车充电设施产业相关企业与企业之间交流平台,有力推进我省电动汽车充电基础设施建设,积极促进解决电动汽车充电难题。

事项三:拟招聘协会副秘书长。目前协会秘书长一职由协会会长兼任。随着协会逐步发展,业务面的扩大,不便承接越来越多的政府购买服务。鉴于此,协会拟向社会公开招聘两名副秘书长,一名负责与政府间的沟通协调及衔接业务,另一名负责秘书处内部事务及与中电联业务沟通。


四、下半年工作安排


2017年下半年,协会将定位服务,前瞻未来,积极主动为电力企业服务、为行业服务,发挥桥梁纽带作用。大家将积极扩大行业影响力和知名度,扩大协会的行业代表性和工作覆盖面;继续践行民主办会,规范业务流程,切实提升业务规范性;加快整理、归纳、分析和研究会员单位的建议意见,丰富服务项目。着重开展以下工作:


(一)内强素质、外树形象、加强队伍建设

1、形象素质建设

协会人员的个人素质和形象蕴涵着协会的学问,折射协会的形象,它能够拉近与他人的距离,减少别人疑虑,提高亲和力,进而促使与对方交易的达成。因此,培养协会人员的心理、行为、仪表、态度、礼仪、口才等各方面的培训是必需的。

2、能力建设

能力建设是人生价值之必需。在工作中,做好自己的本职工作就是最高价值的体现。干好工作的前提是提高自己的能力,否则有心无力。一是行业管理的能力。既然是协会,按照惯例,协会应该是行业管理的主体。目前,政府已经逐步放权,很多事情已交给协会来承担,因此,协会要有能力才能承担行业管理的重任。二是基础业务常识和专业技术的掌握。搞协会工作,就要成为社会活动家,但是,也不能以成为社会活动家为主要目标,更要懂得行业的技术特点、技术发展状况。

3、宣传力度

结合协会网站、微信、会员QQ群做好协会宣传工作。在会员单位中加大宣贯力度,政策传导、技术交流。并不断拓宽协会对外宣传力度,多沟通媒体,借助不同平台,加大外宣力度,扩大协会影响力。

大家将进一步完善官方网站,以及手机版网站和官方微信;组织会员参与电力相关行业摄影、论文、书画、工艺品评比活动;组织建立会员单位的通讯员队伍,做好宣传倡导、学问活动、信息上报等工作,为会员单位提供展示企业风采的平台;大家要进一步加强通讯员的能力和作风建设,努力打造一支高素质的宣传队伍。

4、开展丰富多彩的业余活动

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动员工积极参加各类组织活动,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富员工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的协会氛围。


(二)主动作为,持续开展好各项业务工作

1、加大信用宣传力度,继续开展信用评价工作

(1)在前期开展信用评价的基础上,加大信用评价宣传力度,吸取更多企业加入开展企业信评工作中来,争取年底前完成25-30家企业信评工作合同签订,完成15-20家企业信评现场访谈工作。

(2)通过今年的信评工作开展,筛选有一定资历及阅历的、对信用评价工作有一定经验的人员作为协会信用评价人才库成员,逐步培养一批四川省的企业信用评价师队伍。

(3)伴随着售电分会成立,计划下半年针对售电企业开展企业信用评价工作,择机举行对售电企业信评师培训。

(4)逐步完善“信用川电”网站,丰富网站内容,加大对协会的宣传力度。及时维护微信公众号平台使用,确保政策咨询、通知、资讯及时分享与传播。

(5)四川评价中心今后将主动联系企业和政府,努力加大信用评价成果在各项工作中的应用,加大对信用红黑名单制度的管理,对信用好的企业要加以激励,对信用不好的企业要加以惩戒,不断完善信用体系,建立良好的信用市场。

2、持续拓展服务渠道,努力为会员服务

(1)开展会员间信息交流,从会员需求出发,创新策划,搭建沟通、交流平台,使更多的会员有所收获。

(2)围绕会员需求,提升信息服务功能,强化网站建设。完善、调整网站栏目设置,配合行协重点工作的开展,开辟更多行业信息空间。加强宣传,增加会员对网站的关注和了解。

(3)主动上门开展会员服务需求、调研和入会企业实地验核是下半年会员管理工作的重要举措。通过走访调研和实地验核,增强行协的凝聚力和影响力,融洽行协的工作氛围,展示行协公平、公正的工作作风。走访和验核工作还使行协人员掌握会员和申请入会企业大量的第一手材料,在工作中清晰思路,开阔思维,拓宽视野,增强进一步做好服务工作的信心和能力。

(4)为更好服务企业,协会将适时对新办、续期、升级承装(修、试)电力设施资质许可证的企业进行业务上的咨询辅导。

(5)继续配合国网人才中心做好今年职称评定工作。做好资料填报咨询服务、跟踪关注评审过程及结果,适时协调对评审资料的补充完善,确保申报人数通过率。

3、作为四川电力安委会成员单位,借助电力建设工程安全年活动契机,继续组织开展电力建设工程安全年相关活动

(1)继续在各种媒体宣传开展电力建设工程安全年的意义,积极宣贯安全方面的政策法规,继续梳理在“电力建设工程安全年”活动中的好方法、好措施加以推广应用。

(2)继续推进电力建设工程安全管理论文征集活动,再次为本年度的安全活动添砖加瓦。

(3)组织策划安全年线上常识竞赛、照片展示以及现场常识竞赛等多形式、多渠道的安全年活动。

4、开展社会组织评估工作

为满足今后承接政府职能转移和政府购买社会组织服务的资质条件,保障各项申请工作的高效开展,协会开展了社会组织评估工作,按照全省社会组织评估指标及评分标准落实部门、责任到人,争取今年取得4A及以上的资格。

5、配合完成相关课题调研

主动配合四川能源监管办做好“四川主要流域水电开发状况调研”工作,积极协调联系牵头单位和协助单位,组织召开专题会,研究部署并启动课题调研工作,确保本课题研究保质保量按进度完成。

6、携手共行,摸索前进,真抓实干做好售电分会工作

(1)做好会员入会工作

售电分会申请入会工作已于7月7日正式启动,相关入会流程及资料已公布在网站、微信公众号及售电工作群,协会会员服务部具体负责详细工作,并做好填报资料说明、说明、完善,建立会员管理信息系统等工作。

(2)确定售电分会专家库人员名单

依据《350vip葡亰集团专家委员会管理办法》相关内容进行遴选、审核,确定售电分会专家委员会专家库成员,并按照有关办法进行管理及开展工作。

(3)开展售电企业的信评工作

适时启动针对于售电企业的信用评价工作,择机举行对售电企业信评师培训。

(4)信息搜集及发布

售电分会将密切关注售电侧监管的政策法规动态,加强相关工作的统筹规划与前瞻研判,引导会员深度参与售电侧市场化改革,做好经验分享与案例分析,拓宽售电业务领域的交流合作渠道,系统研究售电企业筹备与运营过程中面临的挑战和困难,为会员提供专业、优质、高效的服务。并将通过协会网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台及时分享相关信息,为会员及时提供最新信息。

(5)及时举办相关业务培训

根据售电侧改革相关要求及四川电力市场实际,取得相关单位及部门同意,定期举办交易员培训等相关培训工作,为电力市场输送各种专业技术人才。

(6)组织对外交流活动

适时组织会员单位前往省外售电侧主体单位进行学习交流,开拓眼界,加强与发达省份的联系,学习先进的发展理念。

(7)举办各种课题研究活动

结合售电侧改革政策及四川电力市场特点,对售电市场有不同意见及见解的热点、焦点、难点问题组织专题讨论、专题研究,形成有一定依据的研究成果,供政府参考及市场应用。

7、加强校企合作

协会遵循服务社会、服务会员的目的,将加强与省内电力大专院校(如四川水利职业技术学院、四川电力职业技术学院等)的合作,一是为企业选拔人才和学生就业搭建平台,满足多数会员单位对实用型人才的需求;二是协会作为国网人才评价中心四川工作站,可以为即将毕业的学生提供职称评定职能,以增加学生选择就业的筹码;三是可以为企业员工提供进网电工培训机会。协会将搭好平台、当好媒人,加强协调,增强校会、校企深入合作,为行业发展、企业发展提供服务。

8、加强与电力杂志、网站的合作

协会拟与《四川水利发电》、中电传媒等杂志和网站加强合作,一是为企业员工论文发表提供平台,肯定技术成果及技术创新,为职称评定增加筹码;二是提供展示会员单位风采的平台,增加会员单位的影响力和形象。

9、积极申请电工进网作业许可考试站及安全培训业务

根据《电工进网作业许可证管理办法》及安全管理培训要求,协会拟向四川能源监管办申请在协会设立四川能源监管办电工进网作业许可350vip葡亰集团考试站和安全培训业务项目,组织好进网作业电工的考试和安全培训业务工作。

10、加强协会会员单位之间的沟通与协调

随着协会发展,会员单位逐步增多和跨专业会员单位扩大,协会应积极起到沟通桥梁作用,搭建沟通交流互动的平台,做到信息互享互通,拓展各企业之间的业务面,加强会员单位之间的凝聚力,从而促进协会健康长远的发展。


(三)多渠道增强社会责任感

“赠人玫瑰,手留余香”。协会作为社会组织,有义务也有能力承担起回馈社会的公益项目,可以通过爱心募捐、对口扶贫、捐资助学等方式,制订不同的扶助方案,组织社会公益性活动,有针对性的帮助更多的弱势群体,扩大协会对外影响力,同时培养员工奉献社会、献爱心的生活方式。建立道德文明QQ群,鼓励大家随时将身边的爱心之举拍下来,随时分享,传递正能量,为构建社会主义和谐社会贡献力量。



350vip葡亰集团

2017年7月27日

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