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守信有激励 失信受惩戒——我省部署推进安全生产诚信体系建设

       省政府安办近日印发《关于深入推进安全生产诚信体系建设的意见》(以下简称《意见》),要求加强制度建设,强化激励约束,促进企业落实安全生产主体责任,实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变,确保安全生产形势持续稳定好转。

     《意见》要求,我省要进一步建立健全并推动落实安全生产“双公示”制度、安全生产承诺制度、联合惩戒信息管理制度、诚信报告制度、个人诚信管理等制度,完善守信激励、失信惩戒机制。依托社会信用信息共享平台,实现企业安全生产信用信息采集、传递和信用档案管理的自动化、信息化、数字化。

  在建立健全和落实安全生产诚信制度方面,省、市(州)、县(市、区)负有安全生产监督管理职责的部门要建立行政许可和行政处罚等信用信息“双公示”制度、安全生产承诺制度、安全生产失信联合惩戒信息管理制度等。对存在严重违法违规行为,发生重特大生产安全责任事故,或1年内(即365天以内)累计发生2起较大生产安全责任事故,或发生性质恶劣、危害性严重、社会影响大的典型较大生产安全责任事故的联合惩戒对象,要纳入安全生产不良记录“黑名单”管理。

  在建立完善安全生产守信激励、失信惩戒机制方面,首先我省要建立企业安全生产守信激励机制,投资主管部门、国土资源主管部门、证券监管机构、金融机构、保险机构以及其他有关部门和单位对安全生产标准化建设达标企业、安全学问示范企业和受省级以上表彰的企业在项目立项和新改扩建、土地使用、矿产资源配置、贷款、融资、保险和评优表彰等方面政策支撑时作重要参考依据,正面激励企业及其主要负责人诚实守信开展生产经营活动。

  同时,建立失信联合惩戒机制,省、市(州)、县(市、区)负有安全生产监督管理职责的部门要会同有关部门对纳入安全生产联合惩戒对象和安全生产不良记录“黑名单”管理的企业及其法定代表人、主要负责人、分管安全的负责人、负有直接责任的有关人员按照国家相关文件要求,实施联合惩戒。

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